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秦桦在信息中心的人员招聘完成后，发现主官的位置仍然空缺。这个位置主官至关重要，要懂技术，会管理，有魄力，善于开拓创新，带着信息中心的同志服务好机关处室，更要融入信息技术发展的浪潮。一句话这个主任一定是很优秀，综合素质很全面的一个人。
夏至也很关心这个人选，因为新成立的信息中心归办公室代管，就是新主任上任之前，他们都是办公室的人。夏至，希望尽快到位，也希望找一个能办事会办事儿的人，帮她分担忧愁，成为她的得力助手。
她开始广泛搜索合适的人选，首先在天都市宣传系统搜索人才，还向计算机业界的专家和同行咨询了情况，希望他们帮助传媒局推荐一个合适的人才。经过多番筛选和比较，夏至终于锁定了一个目标——一个在信息技术领域有着丰富经验和出色表现的专家。
这位专家
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